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IT人才外包简介

IT人才外包就是软件外包公司根据客户项目具体人员需求,将IT开发团队或个人外派到客户现场进行驻场软件开发,帮助客户及时完成项目,项目完成后这些IT团队或者个人会撤离客户公司,客户方只负责用人,IT外包员工的薪酬、培训、社保缴纳等都由外包公司负责。

多维服务

SERVICE

为企业提供更加灵活的IT人力资源分配方案,匹配不同企业不同成长阶段需求,无论您是需要单个IT专业人士或IT专业团队,达普信科技都可以满足您在IT人员调配上的灵活需求。我们的IT人才外包服务覆盖每一个主流IT行业技能,包括:Java、C#、.NET、Android、IOS、web前端、PHP、数据库设计等。

    • 产品与设计
    • 项目经理
      产品架构师

      系统设计工程师

      UI设计师等
    • 软件开发类
    • java 工程师
      .net 工程师
      web前端工程师
      php工程师

      android工程师
      ios工程师
      C++工程师



    • 软件测试类
    •  自动化测试
       性能测试
       功能测试

服务流程

PROCESS

  • 需求分析

    • 需求理解
    • 需求分析
    • 需求建议
    • 需求确认
    • 需求发布
    • 偏好备注
  • 多维交付

    • 多维资源池
    • 多维面试
    • 客户复试   
    • 效果反馈
  • 驻场管理

    • 职前关怀
    • 新任适应
    • 学习培养
    • 能力发挥
    • 考核激励
    • 偏好备注
    • 沟通E道
  • 资源撤回

    • 项目收尾
    • 优化建议
    • 需求建议
    • 复用备注
    • 回访关怀

交付能力

ABILITY TO DELIVER


达普信科技对各种合作方式均有成熟模型及合作案例,
行业覆盖电信、银行、保险、制造、物流、航空、汽车、互联网等。

我们拥有丰富的人才资源池, 团队员工80%以上为本科学历,
遍布
深圳、广州、北京、上海、杭州、东莞、珠海、惠州、长沙、成都、武汉、郑州、西安等地。
能够帮助客户在短时间内组建专门的开发测试技术团队,提供全天候现场技术服务。我们拥有:

  • 高效的招聘/猎聘团队
  • 专业的交付管理团队
  • 完善的企业用人机制


成长管理

MANAGEMENT

人员培训:入职培训、技能培训、职场情商培训等一系列持续的培训措施,为员工提供了技术、业务或管理方向的发展空间,也促进了员工高效而稳定的工作。

人员管理:严格的保密制度、纪律管理制度、考勤 / 考评制度,是员工管理的重要依据。

安排专人负责合作员工的管理和沟通以及月度考评工作,是另一项有效的管理措施,它极大限度的减少了客户的管理工作,降低了客户的管理成本。

  • 人岗匹配

    《性格倾向测评分析》

    理解个人性格,挖掘个人优势及潜能,认识及尊重人际差异

    《Everything Disc 行为风格测评 及分析》

    建立对个人行为风格的深刻理解,理解Disc行为风格,推动个人行为风格的优先性
  • 技能提升

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  • 领导力

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服务优势

ADVANTAGES

经验丰富的管理团队

拥有高效的招聘团队及专业的交付管理团队,能够帮助客户在短时间内组建专门的开发、测试、以及技术支持团队,提供全天候现场技术服务。

可拓展的业务及交付能力

在国内大部分主要城市设有交付中心,可满足客户不同的业务需求,能够在短时间内大批量交付Java/安卓/.net等中高级开发人员。

深厚的行业经验

在高科技、通信、企业金融、电子商务、公用事业等领域具有丰富的经验。

客户案例

CUSTOMER CASE