IT人才外包简介
多维服务
SERVICE
为企业提供更加灵活的IT人力资源分配方案，匹配不同企业不同成长阶段需求，无论您是需要单个IT专业人士或IT专业团队，达普信科技都可以满足您在IT人员调配上的灵活需求。我们的IT人才外包服务覆盖每一个主流IT行业技能，包括：Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、软件测试等。
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- 产品与设计 项目经理
产品架构师
系统设计工程师
UI设计师等 -
- 软件开发类 java 工程师
.net 工程师
web前端工程师
php工程师
android工程师
ios工程师等
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- 软件测试类 自动化测试
性能测试
功能测试
服务流程
PROCESS
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需求分析
- 需求理解
- 需求分析
- 需求建议
- 需求确认
- 需求发布
- 偏好备注
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多维交付
- 多维资源池
- 多维面试
- 客户复试
- 效果反馈
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驻场管理
- 职前关怀
- 新任适应
- 学习培养
- 能力发挥
- 考核激励
- 偏好备注
- 沟通E道
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资源撤回
- 项目收尾
- 优化建议
- 需求建议
- 复用备注
- 回访关怀
交付能力
ABILITY TO DELIVER
达普信拥有丰富的IT人才资源池,
高效的招聘/猎聘团队，专业的交付管理团队，
能够帮助企业在短时间内组建专门的技术研发团队，提供全天候现场技术服务，
业务遍布深圳、广州、北京、上海、杭州、东莞、珠海、佛山、厦门、长沙、成都、武汉、郑州、西安等全国各大主要城市，
覆盖金融、电信、保险、制造、物流、航空、汽车、电商、互联网等行业。
成长管理
MANAGEMENT
人员培训：入职培训、技能培训、职场情商培训等一系列持续的培训措施，为员工提供了技术、业务或管理方向的发展空间，也促进了员工高效而稳定的工作。
人员管理：严格的保密制度、纪律管理制度、考勤 / 考评制度，是员工管理的重要依据。
安排专人负责合作员工的管理和沟通以及月度考评工作，是另一项有效的管理措施，它极大限度的减少了客户的管理工作，降低了客户的管理成本。
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人岗匹配
《性格倾向测评分析》
理解个人性格，挖掘个人优势及潜能，认识及尊重人际差异
《Everything Disc 行为风格测评 及分析》
建立对个人行为风格的深刻理解，理解Disc行为风格，推动个人行为风格的优先性 -
技能提升
《性格倾向测评分析》
理解个人性格，挖掘个人优势及潜能，认识及尊重人际差异《Everything Disc 行为风格测评 及分析》
建立对个人行为风格的深刻理解，理解Disc行为风格，推动个人行为风格的优先性 -
领导力
《性格倾向测评分析》
理解个人性格，挖掘个人优势及潜能，认识及尊重人际差异《Everything Disc 行为风格测评 及分析》
建立对个人行为风格的深刻理解，理解Disc行为风格，推动个人行为风格的优先性
服务优势
ADVANTAGES
经验丰富的管理团队
拥有高效的招聘团队及专业的交付管理团队，能够帮助客户在短时间内组建专门的开发测试团队，提供全天候现场技术服务。
可拓展的业务及交付能力
在国内大部分主要城市设有交付中心，可满足客户不同的业务需求，能够在短时间内大批量交付Java/安卓/.net等中高级开发人员。
深厚的行业经验
在高科技、通信、企业金融、电子商务、公用事业等领域具有丰富的经验。
客户案例
CUSTOMER CASE
